Dispositions légales

Mission de la Délégation aux affaires du personnel

1. Définir les orientations générales en ce qui concerne la politique du personnel.

2. Examiner une fois par an la situation salariale des collaboratrices et collaborateurs.

3. Garantir la bonne application des Dispositions légales et du Statut du personnel.

4. Proposer des projets spécifiques en matière de ressources humaines, formations ou toutes autres mesures dans ce domaine.

5. Assurer le lien permanent et suivi avec la Commission du personnel.